Caminando sin rumbo: políticas
salariales y resentimiento social
“El Estado existe para
satisfacer los intereses de la colectividad” Kelly, J (2003)
Partiendo que los sistemas
remunerativos en el amplio mundo de las relaciones laborales son fundamentales para el desarrollo de los
principales actores, Estado, Empresarios y Trabajadores ya que mediante el
devenir histórico las pautas laborales han establecidos un fuerte vínculo con
las políticas salariales en términos de
ingreso, retención y poder adquisitivo.
Si bien es cierto que la dinámica de las
políticas salariales juega un papel
fundamental en el mercado laboral, en su
aplicación ha atravesado grandes dificultades. Es por ello que en esta oportunidad queremos compartir con
ustedes los efectos sociales de las malas políticas salariales establecidas por
el sector gubernamental.
En este sentido estableciendo
algunos escenarios encontramos algunos factores que de alguna manera afectan
estas políticas salariales, tales como,
las distintas postura ideológica, la inestabilidad en el mercado, debido a
los altos índice inflacionario,
un descontento social de los
trabajadores por motivo principal de los altos costo de vida , un
salario mínimo insuficiente y unas
políticas establecida por el sector ejecutivo que mantienen en incertidumbre a los empresarios.
En términos generales, es
evidente que con los altos niveles de aumento inflacionario, es imprescindible
una revisión global salarial, lo que sí, encontramos algunas diferencias
significativa a la hora de relacionar Salario, Precio , costos, y en definitiva
estas variables hoy en dia en Venezuela se encuentra totalmente aislada, en
pocas palabras un salario mínimo
establecido por el sector ejecutivo que se encuentra por debajo de los costos
de vida.
Efectivamente no hace falta ser
adivino para saber, que el sentimiento común de los trabajadores y en general
de cada familia Venezolana es
resentimiento social, dicho resentimiento se evidencia, en el día día de los
Venezolanos, es decir, las colas como punto de encuentro de descontento social
porque el salario mínimo no alcanza para comprar los principales productos de
primera necesidad, y así encontramos miles de ejemplo, el punto es que es
imposible vivir con un solo trabajo, y
es aquí donde encontramos otros problemas, uno de ellos se refleja en la
especialización de los negocios grises,
desde el control cambiario ( Divisas )
pasando por el contrabando
(Gasolina) hasta la venta de productos escasos ( El bachaqueo).
En este sentido el Venezolano de alguna manera se está especializando en la práctica de estos
negocio por diferentes motivos, uno de ello es sobrevivir ya que el poder
adquisitivo no es suficiente.
Finalmente, como bien mencionó
Kelly J (2003) “los gobiernos tienen como principal responsabilidad dirigir los
asuntos públicos, asumir el mundo de las instituciones creadas por la
constitución, aprobar las leyes y satisfacer los intereses de la
Nación”... Lamentablemente en Venezuela
el Estado no ha canalizado las
necesidades e intereses colectivos de lo público.
Link de imágenes:
https://juandomingofarnos.wordpress.com/2014/07/01/lideres-disruptivos-caminamos-sin-rumbo/
http://spanish.people.com.cn/31620/7738275.html
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