Colección Semanal # 3
¿Es el trabajo una fuerza reprensoria, que se basa en las interacciones de productividad y ganancia en un siglo globalizado?
El trabajo viéndolo de una
manera social, una actividad que aglomera a gran parte de la sociedad y que ha
establecido un orden desde el momento mismo en que empezó a verse como una
forma de sobrevivencia, ha formulado ciertas maneras de ser vistas.
Para algunos el trabajo representa una forma de supervivencia pero para otros, es una forma de sobrevivencia. Entendida esta última como una manera de trabajar para vivir con lo necesario. Una forma que no gusta para muchos trabajadores en donde deben pasar largas horas de trabajo, bajo condiciones en algunos casos deplorables y donde no se valora su trabajo de la misma forma que para ellos su trabajo es útil.
Sin embargo esto puede ser asociado con unas
condiciones de trabajo que era muy usual verlas en el siglo XVIII y XIX caso
muy distinto a las condiciones de trabajo actual.
El trabajo por consiguiente en este siglo puede ser
visto como una actividad que busca el reconocimiento de los demás llámese
económicos o no, empero, para otros, más allá de los reconocimientos, el
trabajador desea un reconocimiento moral y afectivo, es decir, una valoración
positiva de la actividad que realiza. El trabajador de esta década, si bien es
cierto que el incentivo efectivo, del valor de cambio que recibe, es
importante, el incentivo afectivo en las condiciones de trabajo que se haya,
representa de gran importancia para él.

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